Tandartspraktijk Dekens
Gesponsord
Ons team in Havelte is bijna compleet. We zoeken een ervaren tandartsassistente voor 20 uur per week. Meer weergeven
Personeel werven met campagnes
Vind de juiste medewerkers, zonder maanden te wachten op sollicitaties
Wij zetten advertentiecampagnes in om kandidaten te bereiken die niet op vacaturebanken kijken. Eén vaste prijs per campagne, geen recruitmentfee, en we stoppen pas als je iemand hebt aangenomen.
Resultaat
4sollicitanten
- Op gesprek
- 4 van 4
- Per sollicitant
- € 26
- Doorlooptijd
- 1 week
Voor wie
Voor organisaties met vacatures die niet vanzelf worden ingevuld
Voor vakfuncties waar te weinig mensen op solliciteren, bij werkgevers zonder eigen recruiter. Voor vier daarvan is het helemaal uitgewerkt.
Kinderopvang
- Dagopvang en BSO
- Peuteropvang
- Gastouderbureaus
Techniek
- Installatiebedrijven
- Technische dienst
- Productiebedrijven
MKB
- Administratie
- Sales
- Ondersteunende functies
Staat jouw functie er niet bij? In vijftien minuten hoor je of het voor jouw vacature kansrijk is.
Het mechanisme
Degene die je zoekt, is niet aan het zoeken
Een vacaturebank bereikt alleen wie actief zoekt. In deze markt is dat de kleinste groep, en die vijver is meestal al leeg. Daarom staat je vacature maanden open terwijl je alles goed doet.
Advertenties bereiken de mensen die niet zoeken, maar wel willen. Je komt ze tegen op Facebook, Instagram en LinkedIn, terwijl ze daar toch al zijn.
4
sollicitanten in 1 week
€ 26
per sollicitant
21
kandidaten voor 3 vacatures
Wij begonnen hiermee in een tandartspraktijk in Havelte, waar de vacature voor een assistente al maanden openstond. Die campagne leverde binnen een week vier sollicitanten op. Inmiddels gebruiken we dezelfde aanpak in de zorg, de techniek en het MKB.
Wat wij doen
Wij zorgen dat jouw vacature zichtbaar wordt bij mensen die passen bij de functie
Wij maken campagnes die jouw vacature zichtbaar maken bij mensen die passen bij de functie. We testen verschillende advertenties en optimaliseren totdat je geschikte kandidaten bereikt.
Twee advertenties tegelijk. Niet gokken, maar testen.
Twee verschillende advertenties, met eigen teksten en beelden, gericht op jouw doelgroep in de regio. Zo zien we snel welke variant de meeste sollicitanten oplevert. Je ziet alles voordat het live gaat.
Binnen drie werkdagen zichtbaar
Binnen drie werkdagen staan je advertenties live op Facebook en Instagram. Iedere campagne wordt daarnaast gratis geplaatst op Indeed. Bij Plus en Compleet komen daar kanalen bij: Google Search, LinkedIn of een gesponsorde Indeed-campagne. Welke dat zijn kiezen we bij de intake, op basis van de functie.
Wij sturen bij tot je iemand hebt aangenomen
Jij ontvangt de sollicitaties direct. We blijven testen en optimaliseren totdat de vacature is vervuld.
Resultaten uit de praktijk
Echte vacatures. Echte resultaten.
Geen beloftes, maar echte campagnes. Inclusief investering, aantal sollicitanten en het uiteindelijke resultaat.
Tandartspraktijk Dekens
Binnen een week opnieuw vier assistentes aan tafel
Transformer Service
21 kandidaten voor drie monteursvacatures tegelijk
Ervaring uit de praktijk
“Na de eerste campagne hadden we direct een goede assistente gevonden. Toen er onverwacht opnieuw een vacature ontstond, hoefden we niet lang na te denken en hebben we deze aanpak opnieuw ingezet. Ook deze keer kregen we snel meerdere geschikte kandidaten.”
Geertje DekensTandartspraktijk Havelte
Het verschil
Vacaturebank versus een personeelscampagne
De oude manier
- Vacature plaatsen en afwachten
- Betalen per maand of per aanname
- Je bereikt alleen wie actief zoekt
- Geen zicht op wat wel en niet werkt
- Elke vacature weer opnieuw beginnen
Met een personeelscampagne
- Actief adverteren waar je doelgroep is
- Eén vaste prijs per campagne
- Ook de mensen die nu niet zoeken
- Elke maandag een rapportage per kanaal
- De campagne loopt tot je iemand hebt
Eerst even eerlijk
Wat je waarschijnlijk denkt
Waarom betaal ik hiervoor als ik zelf Facebook kan gebruiken?
Dat kan. Het verschil zit in bereik en optimalisatie. Een eigen bericht bereikt vooral je eigen volgers. Wij bereiken de mensen die bij de functie passen in jouw regio, testen meerdere varianten en sturen bij op resultaat.
Waar zit de waarde als maar €200 tot €400 naar advertenties gaat?
Je betaalt ons niet voor advertentieruimte. Je betaalt voor de strategie, het maken van de advertenties, het testen van verschillende varianten en het continu optimaliseren totdat de vacature is vervuld.
Wat het kost
Vanaf €950 per campagne. Zonder de recruitmentfee van duizenden euro's
Een campagne kost €950, €1550 of €2400, afhankelijk van het bereik en of wij de opvolging doen. Het advertentiebudget van €200 tot €400 staat daar los van. Dat betaal je rechtstreeks aan het advertentieplatform, via je eigen account.
Een traditioneel recruitmentbureau rekent vaak €7000 tot €9000 per aanname.
Tot vervuld
Een bureau stopt als de kalender op is. Wij stoppen als er iemand zit.
De campagne loopt door totdat de vacature is ingevuld of jij besluit te stoppen.
De 30-dagen-garantie
En komt er niemand? Dan krijg je je geld terug
Levert de campagne binnen 30 dagen na livegang geen enkele sollicitatie op, dan krijg je het volledige campagnebedrag terug. Het advertentiebudget valt daarbuiten, omdat je dat rechtstreeks aan het advertentieplatform betaalt.
Eén vaste campagneprijs
Geen kosten bij indiensttreding
Geen lange looptijd
Jij kiest zelf wie je aanneemt
Alles blijft in jouw eigen account
Voor wie dit niet is
Wanneer je ons beter niet belt
Je denkt dat één gratis plaatsing genoeg is
Zet hem dan eerst gratis op Indeed. Komen daar de goede mensen uit, dan ben je bij ons te duur uit. Werkt het niet, dan is het tijd om een grotere groep te bereiken.
Je zoekt een schaarse specialist
Voor functies waarvoor er in jouw regio maar een handvol mensen beschikbaar zijn, zoals tandartsen of mondhygiënisten, is een campagne vaak niet de beste oplossing. We zeggen dat liever vooraf dan dat we je iets verkopen dat waarschijnlijk niet werkt.
Je kunt niet binnen een dag terugbellen
Lukt terugbellen binnen 24 uur niet, kies dan het pakket waarin wij dat voor je doen. Die staan op de prijzenpagina. Anders laat je onnodig goede kandidaten lopen.
Je hebt al genoeg goede reacties
Krijg je nu al voldoende geschikte sollicitanten via Indeed of je eigen netwerk? Dan voegen wij waarschijnlijk weinig toe. Bewaar ons voor het moment dat dat verandert.
Veelgestelde vragen
Wat werkgevers het eerst vragen
Hoe snel kunnen jullie starten?
Binnen drie werkdagen na akkoord staat de eerste campagne live.
Heb ik een eigen website nodig?
Nee. Bij elke campagne hoort een sollicitatiepagina met de vacaturetekst en een formulier, zodat er geen reactie verloren gaat. Heb je wel een site, dan kun je er gewoon naartoe linken.
Hoeveel sollicitanten kan ik verwachten?
Dat verschilt per regio, vacature en aanbod. Bij eerdere campagnes zagen we bijvoorbeeld vier sollicitanten binnen een week, maar we beloven geen vast aantal reacties.
Wat als de campagne geen geschikte kandidaten oplevert?
Dan blijven we optimaliseren binnen de looptijd van de campagne. We kijken naar doelgroep, teksten, beelden en het aanbod. En komt er in de eerste 30 dagen na livegang geen enkele sollicitatie binnen, dan krijg je het volledige campagnebedrag terug.
Kennismaken
Benieuwd of een campagne voor jouw vacature zin heeft?
Vijftien minuten aan de telefoon. Je hoort wat een campagne voor jouw functie ongeveer kost per sollicitant, ook als je verder niets afneemt.
Kost vijftien minuten. Vrijblijvend. Geen verkooppraatje.